2024年4月10日 点击人次： 191
4月7日，学校就业工作推进会在求实楼机关党员活动室举行，学校党委副书记、校长李科，副校长周金玉、何瑛出席会议，招生就业处、教务处、学工保卫部、科研和校企合作中心、马克思主义学院负责人以及各二级学院院长、副书记参加会议。
会议听取了各二级学院和相关职能部门关于毕业生就业工作情况的汇报，总体情况来看，各二级学院和相关职能部门按照学校年初就业工作大会的安排部署，积极推进2024届毕业生就业工作，有关就业数据略好于去年同期。
会议分析了当前我校就业工作形势，并对当前就业的重点工作进行了强调。一是大力加强访企拓岗工作。4月、5月、6月是访企拓岗的关键时期，按每个专业不少于10家的要求，拓展毕业生就业岗位，了解企业对学校人才培养的建议，并回访校友。二是做好已明确就业去向的毕业生的稳岗工作。要保持与已落实毕业去向毕业生的联系，及时掌握他们的就业心理状态，做好稳岗保就业工作。三是做好专升本、应征入伍等工作的宣传和服务。做好专升本毕业生的复习答疑，提高升学率；做好秋季征兵入伍的宣传和服务，鼓励毕业生献身国防。四是强化就业困难毕业生的精准帮扶。五是要全面了解2024届毕业生就业状态，精准发布就业信息，精准引导毕业生积极就业。
李科作总结讲话时强调：一是认清形势，紧盯工作目标。今年的就业形势更加严峻，各部门各单位要按照年初就业工作大会和行政工作报告提出的就业工作目标任务，扎实推进各项工作，毕业生去向落实率要保持高位运行，就业“一把手工程”督查力争进入优秀行列。二是提升专业教学水平和育人水平，切实增强学生就业能力。就业工作倒逼教学工作，专业强则就业强。要不断提高专业教学水平，切实加强专业育人能力，提高专业与经济发展的适应性，全面提升人才培养质量和学生就业能力。三是强化多主体参与，凝聚就业工作合力。强化“学校主体、二级学院主责、职能部门协同、全员参与”工作机制，各部门各单位要协同配合，全员参与，全面提升就业服务水平。四是抢抓关键节点，把好就业工作节奏。4-6月份是毕业生落实就业岗位的关键时期，4月份是专升本工作的关键时期，7-8月份是应征入伍的关键时期，要紧紧抓住关键时间节点，促进毕业生更充分更高质量就业。五是搭建就业平台，丰富就业信息，助力学生顺利就业。要进一步搭建好就业平台，走深走实“访企拓岗”，开拓更多优质岗位，精准提供就业信息，引导毕业生到合适的岗位就业。六是真抓实干，切实提高推进就业工作的执行力。一分部署，九分落实。各部门要切实提高工作执行力，细化学校就业工作总体部署，做到责任到人，落实到人，成效到人。
